Formation Friday – 2/12/2021 – Preparing for the 2021 General Chapter

The NFC is now preparing us for the coming 2021 General Chapter whose theme is “Animate and Guide with Servant Leadership”.  The attached document discusses our responsibility to work to support our leaders as a team and also the responsibility of our leaders to serve all with humility.  We are asked to reflect upon ourselves, our fraternity and region.  Do we support and cooperate with each other in our respective roles?  These are important matters to consider with prayer and discernment, especially during Lent.   

There is a link to a 15 page report as well as a download for the same document.  There is another title page download as well – that one is only 1 page.  Peace, Dona

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Instrumentum Laboris—Part 1 Animate and Guide with Servant Leadership   February 12, 2021

Please share with your local fraternities

These posts (1-3) are intended to serve as a summary and guide to this important document. It is also intended to assist in individual study of the document and in presentations made to our fraternities.

We encourage you to read the entire document at this link:
https://secularfranciscansusa.org/wp-content/uploads/Instrumentum-Laboris-2020.docx

 

·        Instrumentum Laboris means “Working Instrument.”

·        Usually refers to a Vatican document produced before a Synod

·        In our case it is a document produced by our International Presidency (CIOFS) in preparation for the triennial Chapter

o   “This Instrumentum Laboris should serve as preparation for the celebration of the 2021 General Chapter, which constitutes the highest governing body of our OFS.”

·        Theme for the General Chapter of 2021: “Animate and Guide with Servant Leadership”

·        In the OFS our brothers and sisters have to be properly served and formed in order to strengthen our vocation

·        Councils must be “responsible servants” who know their jobs

·        Each member must remember their commitment to work as a team alongside the servant leaders

·        The leadership style chosen by St. Francis for his brothers is modeled on the service of Jesus—“…you must wash each other’s feet.”

·        “… the greatest among you must behave as if he were the youngest, the leader as if he were the one who serves.” (Luke 22:25-26)

·        To be a servant-leader, in the image and likeness of Christ, the fundamental attitude of listening and discerning is essential.

o   Listening to God through prayer

o   Listening to the members, especially those in difficulty

o   Discerning through dialog

o   Discerning the Divine Will in the signs of the times

·        St. Francis desired that Ministers would be servants to the brothers so that the brothers could talk to them [the Ministers] and truly treat them as brothers. This takes humility.

·        Our style of service is that exemplified by the washing of the feet.

·        Service is based on fraternity and fraternal relationships.

·        This style of leadership requires “prophetic creativity” for the realization of the Secular Franciscan life.

·        Both individuals and the entire fraternity act according to the Gospel and the Magisterium of the Church.

·        The responsibility to animate and guide our fraternities (at whatever level) requires leadership based on FRATERNAL SERVICE, in which we bear each other’s burdens.

·        Our service mirrors Jesus’s service—he gave his life for others

o   For us as servant leaders this implies renunciation, humiliation, and suffering.

o   Our brothers and sisters are not objects to be dominated—they are to be carried—they weigh down on the shoulders of others.

Questions for discussion or to answer in your journal.

+ How does the Council in your fraternity exemplify the characteristics given above?

+ If you are, or aspire to be, a servant leader in the OFS, how do you (or will you) live up to what is asked?

+ How can this type of leadership be lived out in the world outside of the Order?

To be continued on February 19^th

 

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Instrumentum Laboris — Primera parte  Animar y guiar: Liderazgo de servicio 12 de febrero de 2021

Comparte con sus fraternidades locales.

Estas publicaciones (1-3) están destinadas a servir como resumen y guía de este importante documento. También está destinado a ayudar en el estudio individual del documento y en las presentaciones realizadas a nuestras fraternidades. Le animamos a leer el documento completo en este enlace:

https://secularfranciscansusa.org/wp-content/uploads/ES-Instrumentum-Laboris.pdf

 

• Instrumentum Laboris significa “Instrumento de trabajo”.

• Generalmente se refiere a un documento del Vaticano elaborado antes de un Sínodo.

• En nuestro caso es un documento elaborado por nuestra Presidencia Internacional (CIOFS) en preparación para el Capítulo trienal

o “Este Instrumentum Laboris debe servir de preparación para la celebración del Capítulo General 2021, que constituye el máximo órgano de gobierno de nuestra OFS”.

 

• Tema para el Capítulo General de 2021: “Animar y Guiar con Liderazgo de Servicio”

• En la OFS nuestros hermanos y hermanas deben ser debidamente atendidos y formados para fortalecer nuestra vocación.

• Los concejales deben ser “servidores responsables” que conozcan su trabajo

• Cada miembro debe recordar su compromiso de trabajar en equipo junto con los líderes de servicio.

• El estilo de liderazgo elegido por San Francisco para sus hermanos se inspira en el servicio de Jesús: “… deben lavarse los pies unos a otros”.

• “… el más grande entre ustedes debe comportarse como si fuera el menor, el líder como si fuera el que sirve”. (Lucas 22: 25-26)

• Para ser un líder-servidor, a imagen y semejanza de Cristo, es fundamental la actitud fundamental de escuchar y discernir.

o Escuchar a Dios a través de la oración

o Escuchar a los miembros, especialmente a los que tienen dificultades

o Discernir a través del diálogo

o Discernir la Divina Voluntad en los signos de los tiempos

• San Francisco deseaba que los Ministros fueran servidores de los hermanos para que los hermanos pudieran hablar con ellos [los Ministros] y tratarlos verdaderamente como hermanos. Esto requiere humildad.

• Nuestro estilo de servicio es el ejemplificado por el lavado de pies.

• El servicio se basa en la fraternidad y las relaciones fraternales.

• Este estilo de liderazgo requiere “creatividad profética” para la realización de la vida franciscana seglar.

• Tanto las personas como toda la fraternidad actúan según el Evangelio y el Magisterio de la Iglesia.

• La responsabilidad de animar y guía a nuestras fraternidades (a cualquier nivel) requiere un liderazgo basado en el SERVICIO FRATERNO, en el que llevamos las cargas de los demás.

• Nuestro servicio refleja el servicio de Jesús: dio su vida por los demás

o Para nosotros, como líderes servidores, esto implica renuncia, humillación y sufrimiento.

o Nuestros hermanos y hermanas no son objetos para ser dominados, deben ser cargados, pesan sobre los hombros de otros.

 

Preguntas para platicar o para responder en su diario.

 

+ ¿Cómo ejemplifica el Concilio en su fraternidad las características dadas arriba?

+ Si usted es, o aspira a ser, un líder servidor en la OFS, ¿cómo llega (o llegará) a la altura de lo que se le pide?

+ ¿Cómo se puede vivir este tipo de liderazgo en el mundo fuera de la Orden?

 

Continuará el 19 de febrero

 

Diane F. Menditto, OFS

Chair, National Formation Commission

Minister, Our Lady of the Angels Region

 

 

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